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라오스의 영업 비밀 관련 문제

 

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 I. 법적 근거

  1. 지적 재산에 관한 법률 제01/NA호, 2011년 12월 20일 (개정) (2011)
  2. 민사소송법 (2004)
  3. 형사소송법 (2004)
  4. 형법 (2005)
  5. 관세법 (2005)
  6. 재산법 (1990)

 

II. 라오스의 영업 비밀 관련 문제

 

1. 영업 비밀의 정의

영업비밀이란 공식, 생산 공정 또는 비밀이기 때문에 상업적 가치가 있는 정보 등 해당 정보를 일반적으로 취급하는 동종 업계 내 사람들 사이에서 알려지지 않았거나 쉽게 접근할 수 없다는 의미에서 비밀인 정보를 의미합니다.

 

2. 라오스 영업 비밀에 대한 기본 정보

지식재산권법은 영업비밀로 간주되는 정보의 조건을 명시하고 있습니다. 영업비밀로 간주되려면 정보가 다음 요건을 충족해야 합니다:

 

1) 해당 정보는 비밀이어야 합니다(즉, 해당 정보를 일반적으로 취급하는 사람들 사이에서 알려지지 않았거나 쉽게 접근할 수 없는 정보);

 

2) 정보가 상업적 가치가 있어야 합니다;

 

3) 정보 소유자가 해당 정보를 비밀로 유지하기 위해 합리적인 조치를 취했어야 합니다.

 

영업비밀로 보호할 수 없는 정보에는 개인 비밀, 국가 및 국가 행정의 비밀, 기타 비즈니스와 관련이 없는 비밀 정보가 포함됩니다.

 

지식재산권법 제60조는 영업비밀의 소유자에게 다음과 같은 권리를 부여합니다:

 

1) 정직한 상업적 관행에 반하는 방식으로 소유자의 동의 없이 영업비밀을 타인에게 공개하거나, 타인이 취득하거나, 타인이 사용하는 것을 방지하기 위한 목적(단, 예외):

  • 리버스 엔지니어링, 실험실 테스트, 분석 또는 기타 유사한 수단에 의한 정보 발견, 또는
  • 기밀 유지 또는 신뢰의 의무 없이 정보를 획득하는 경우

 

2) 법원에 소송을 제기하고 침해에 대한 손해배상을 청구하여 영업비밀을 침해로부터 보호합니다;

 

3) 영업비밀이 오용되는 것을 방지하기 위해;

 

4) 영업비밀을 공개, 철회 또는 활용하거나 다른 사람에게 양도하는 경우

 

5) 고용 또는 계약 또는 기타 계약에 따라 영업비밀을 합법적으로 관리할 수 있는 사람을 통제하기 위해.

 

이러한 기밀 유지 의무는 고용, 계약 또는 기타 계약이 조기에 종료되는 경우에도 해당 정보가 비밀로 유지되는 한 유효합니다.

 

등록

영업비밀을 보호받기 위해 등록할 필요는 없습니다

 

영업 비밀 보호 기간

영업 비밀은 무제한 기간 동안 또는 비밀이 상실될 때까지 보호됩니다.

 

시행

귀하는 소유주로서 침해에 대한 손해배상을 청구할 수 있는 법정 소송을 통해 영업비밀을 보호할 수 있습니다. 또한 고용 계약에 기밀 유지 조항을 포함하거나 영업비밀 유지에 관한 별도의 계약 또는 기타 계약을 통해 영업비밀을 보호할 수도 있습니다.

 

3. 영업 비밀 요건

영업비밀로 간주되려면 정보가 다음 요건을 모두 충족해야 합니다:

 

  1. 공식, 생산 과정 또는 정보 등 해당 정보를 일반적으로 취급하는 동종 업계 내 사람들 사이에서 알려지지 않았거나 쉽게 접근할 수 없다는 의미에서 비밀이어야 합니다;
  2. 상업적 가치가 있어야 합니다;
  3. 해당 정보를 합법적으로 통제하는 사람이 해당 정보를 비밀로 유지하기 위해 해당 상황에서 합리적인 조치를 취한 경우.

 

4. 영업 비밀 소유자의 권리

영업비밀 소유자에게는 다음과 같은 권리가 있습니다:

 

1. 자신이 합법적으로 통제하는 영업 비밀 정보가 정직한 상업적 관행에 반하는 방식으로 동의 없이 타인에게 공개되거나, 타인이 취득하거나, 타인이 사용하는 것을 방지하기 위해 다음을 제외합니다:

1.1. 리버스 엔지니어링, 실험실 테스트 또는 분석 또는 이와 유사한 수단에 의한 정보 발견;;

1.2. 기밀 유지 또는 신뢰의 의무 없이 정보를 취득하는 경우.

 

2. 법과 규정에 따라 소송을 제기하는 것과 같은 타인의 침해로부터 그들의 권리를 보호하는 것, [그리고] 타인에 의한 손해로부터 보상받을 권리;

 

3. 개인, 법인 또는 조직이 영업비밀을 오용하는 것을 방지하기 위한 목적;

 

4. 비밀 유지의 내용과 요건을 정의하여 영업비밀을 공개, 철회 또는 활용하거나 영업비밀의 공개, 철회 또는 활용을 위해 타인에게 양도하는 행위;

 

5. 고용, 계약 또는 기타 계약으로부터 영업비밀을 합법적으로 통제하는 사람을 통제하기 위해, 고용, 계약 또는 기타 계약이 조기에 종료되더라도 해당 정보가 비밀로 유지되는 한 그러한 비밀 유지 의무는 유효하게 유지됩니다.